A fabricante de Ponta Grossa (PR) introduziu na operação brasileira o Programa de Diversidade DAF, projeto global da empresa com o objetivo de criar um ambiente inclusivo para estimular as pessoas a contribuírem com diferentes perspectivas para o sucesso do negócio. Um comitê composto por onze funcionários, de diversas áreas e níveis hierárquicos, é responsável por discutir as ações e levar o projeto adiante. Em um ano de atuação, já criou um coral e realizou a Semana da Diversidade com workshops, painéis e palestras.


Foto: DAF/Divulgação