Empresa

Mulheres ganham espaço na fábrica de Sorocaba da Clarios

Só este ano houve 12 contratações, totalizando agora cerca de 200 colaboradoras no efetivo de 1,3 mil

A partir da criação do Grupo de Diversidade & Inclusão em 2017, a Clarios, fabricante das baterias Heliar, passou a investir na ampliação da participação das mulheres em seu quadro de colaboradores.

Com 12 novas contratações este ano, já são 200 mulheres trabalhando na empresa, cerca de 15% do seu efetivo total de 1,3 mil colaboradores. As que entraram neste período de crise da pandemia da Covid-19 atuam na área de produção da fábrica de Sorocaba, no interior paulista.

“Consideramos que todos precisam ter iguais oportunidades, procuramos mais representantes do gênero feminino que pudessem oferecer os seus dons e talentos para a Clarios”, comenta a gerente de recursos humanos da empresa, Ursula Bueno.

Apesar das medidas de isolamento social adotadas em todo o País no primeiro semestre, a Clarios não chegou a paralisar produção. É que as baterias enquadram-se no âmbito de itens essenciais, visto que abastecem os mercados de ambulâncias e veículos usados para entregas, desde motos até caminhões. Além disso, a empresa também produz baterias estacionárias utilizadas em hospitais.

Com operações normais, a área de recursos humanos aproveitou o período para buscar novos talentos e focar as contratações no público feminino. “Foi realizado um projeto com a participação de coordenadores de áreas onde nunca tivemos mulheres trabalhando. Na sequência, foi realizado o processo seletivo e hoje elas trabalham de igual para igual com os homens”, explica Ursula.

LEIA MAIS

Clarios tem novo diretor de vendas para o segmento de equipamentos originais

Clarios investe R$ 12 milhões em automatização

O Grupo de Diversidade & Inclusão começou há 3 anos com 15 pessoas e hoje já conta com 35, que atua em quatro frentes: Mulheres, LGBTQIA+, Raças e Etnias e Gerações. “São diversas ações, tanto dentro da empresa quanto em nossos canais de comunicação interna e externa, que auxiliam para que todas essas pessoas se sintam acolhidas e valorizadas na empresa”, complementa a gerente.

Larissa Fernanda de Oliveira Santos Macedo (foto), 26 anos, é uma das contratadas pela Clarios como auxiliar de produção. “No começo fiquei assustada, pois achei que os homens não iriam me recepcionar bem por acharem que poderia ser difícil trabalhar com uma mulher. Mas me surpreendi, pois eles me acolheram bem e me ajudam muito”, garante a nova contratada.


Foto: Divulgação/Clarios

Compartilhar
Publicado por
Redação AutoIndústria

Notícias recentes

Acelerada, Foton cresce vendas bem acima do mercado

Com montagem local, marca amplia portfólio de produtos e segmentos

% dias atrás

Nissan abre 51 vagas de estágio

Programa contempla fábrica de Resende e escritório em São Paulo. Inscrições até 29 de maio.

% dias atrás

Importações de autopeças chinesas disparam em março

No trimestre, a alta é de 9,1%. No mês, contudo, expansão de 35% no comparativo…

% dias atrás

Consórcio de veículos encerra o 1º trimestre em ritmo de retomada

Venda de novas cotas registra alta perto de 3% com volume de crédito negociado em…

% dias atrás

New Holland anuncia nacionalização de plataformas de corte

Iniciativa aportou R$ 100 milhões na unidade de Curitiba, que abastecerá mercado da América Latina

% dias atrás

Cuiabá renova frota de ônibus com a Mercedes-Benz

Transporte público coletivo

% dias atrás