Em pleno processo de recuperação da produção afetada pelo vendaval em Porto Feliz, montadora amplia quadro em quase 10%

A fim de atrair talentos profissionais conectados ao futuro da mobilidade, a Toyota modernizou sua Página de Carreiras, um canal estratégico que visa facilitar o acesso a vagas oferecidas pela empresa e reforça o compromisso da marca com a diversidade, equidade e inclusão no ambiente corporativo, com áreas exclusivas para mulheres e PcD.
A montadora aproveitou o anúncio da reformulação do portal para revelar a abertura de 230 vagas, com meta de atingir 600 contratações até o final deste ano, impulsionadas pelo aporte de R$ 11,5 bilhões no País. Com 7 mil funcionários atualmente, seu quadro deve ser ampliado em quase 10 até dezembro.
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A oferta de novos empregos contempla as áreas de produção, manutenção administração, comercial, TI, saúde e segurança e qualidade, entre outras.
No ano passado, a empresa teve sua produção afetada pelo vendaval que destruiu a fábrica de motores de Porto Feliz, no interior paulista, em setembro. Para evitar demissões, adotou esquema de layoff, suspensão temporária de trabalho, tanto na unidade de propulsores como também de veículos.
Suas atividades foram retomadas em novembro, inicialmente com a importação de motores. Mais recentemente, passou a complementar a oferta com montagem de propulsores flex em galpão alugado no mesmo município de Porto Feliz.
A Toyota está construindo uma segunda fábrica em Sorocaba, SP, onde já tem uma em operação, e até o final do ano vai desativar a unidade fabril de Indaiatuba, também no interior do Estado.
Foto: Divulgação/Toyota
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