Em assembleias virtuais, realizadas na segunda-feira, 20, e terça-feira, 21, os funcionários de todas as fábricas e escritórios da Volkswagen do Brasil aprovaram proposta de redução de 30% da jornada de trabalho sem impacto no valor líquido dos salários.
Segundo montadora, o acordo permite desconto de 30% no valor do salário bruto do empregado, mas a partir da adoção de critérios da medida provisória 936 será possível obter o complemento de renda, parte paga pelo governo e parte pela Volkswagen.
A empresa informa ainda que também foi aprovada a postergação para dezembro de 2020 de 20% da primeira parcela de PLR, Participação nos Lucros e Resultados. Todos os empregados horistas e mensalistas das quatro fábricas (São Bernardo do Campo, Taubaté e São Carlos, em São Paulo, e São José dos Pinhais, no Paraná), assim como os do Centro de Peças e Acessórios de Vinhedo, SP, e escritórios regionais são impactados pelas medidas pelos próximos 90 dias.
“Os efeitos provocados pela pandemia do novo coronavírus levaram a VW a aplicar novas medidas de flexibilidade previstas em acordo coletivo de trabalho, negociadas em parceria com os sindicatos de todas as nossas operações no País”, comenta reforça Pablo Di Si, presidente e CEO da Volkswagen para a América Latina. “Temos o compromisso de proteger o emprego e evitar demissões, além de garantir a sustentabilidade do nosso negócio.”
Outras montadoras já seguiram por esse mesmo caminho, utilizando a MP 936 para suspender contratos de trabalho e reduzir jornada. As reduções salariais variam de empresa para empresa e, quando aplicadas, envolvem índice menor de perda para quem ganha menos.
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Foto: Divulgação/VW
